✅ Öppen — 12 dagar kvar
Förändringsresan HR och lön
Tidsplan
Publicerad
2026-10-16
Deadline
2026-10-30
12 dagar kvar
Beskrivning
Kommunen har påbörjat en omfattande förändringsresa inom HR-, lön- och bemanningsprocesserna. Förändringsresan innefattar bland annat upphandling och implementering av lönesystem och tid-, schema- och bemanningssystem samt strategiskt arbete kopplat till kommunens HR-systemlandskap och HCM-system.
Upphandlingen avser konsultstöd inom ramen för Förändringsresan. Leverantörens konsult ska agera strategisk rådgivare, metodstöd och kvalitetssäkrare inom projektet. Det är mycket viktigt att konsulten har mycket god förståelse för kommunens verksamheter och hur de aktuella tjänsterna påverkar andra delar.
Klassificering
CPV-koder
48100000
48219300
48300000
48400000
48450000
48810000
72000000
Procedur
Contract
Avtalstyp
Public
Åtgärder
⚠️ Att ansöka kan kräva konto hos plattformen (Mercell, Tendsign, etc.). Klicka "Gå till originalannons" för att komma åt anbudsformulär och dokument.
Rådata (JSON)
{
"id": "1418710098",
"score": 0.0,
"authority": "Linköpings kommun",
"authorityCountryCode": "SE",
"authorityTown": "Linköpings kommun",
"awardedSuppliers": [],
"value": 2300000.0,
"valueUnit": "SEK",
"contractExpiryDate": "2028-11-08T23:00:00Z",
"deadline": "2026-10-30T22:59:00Z",
"description": "Kommunen har påbörjat en omfattande förändringsresa inom HR-, lön- och bemanningsprocesserna. Förändringsresan innefattar bland annat upphandling och implementering av lönesystem och tid-, schema- och bemanningssystem samt strategiskt arbete kopplat till kommunens HR-systemlandskap och HCM-system.\r\n \r\nUpphandlingen avser konsultstöd inom ramen för Förändringsresan. Leverantörens konsult ska agera strategisk rådgivare, metodstöd och kvalitetssäkrare inom projektet. Det är mycket viktigt att konsulten har mycket god förståelse för kommunens verksamheter och hur de aktuella tjänsterna påverkar andra delar.",
"lastSignificantChangeDate": "2026-10-16T11:52:04Z",
"publicationDate": "2026-10-16T11:52:04.823Z",
"tenderStatus": "Open",
"deliveryPlaceCodes": [
"SE123"
],
"title": "Förändringsresan HR och lön",
"deadlineTimeIsUnknown": false,
"deadlineDate": null,
"contractingEntityInformation": null,
"documentCategory": null,
"expectedPublicationDate": null,
"frameworkAgreement": null,
"boppCategory": "Tenders",
"matchReason": null,
"cpvCodes": [
"48100000",
"48219300",
"48300000",
"48400000",
"48450000",
"48810000",
"72000000"
],
"cpvDescriptions": null,
"docTypeCode": "Contract",
"tenderChangeTypeCodes": [],
"indexedAt": "2026-10-16T11:54:05.838695113Z",
"deliveryPlaceNames": [
"Östergötlands län"
],
"highlight": {
"auth_country_code": [
"<em class=\"highlight\">SE</em>"
]
},
"sourceId": "e-Avrop",
"sourceNoticeId": "74613",
"repsNoticeId": "11199476",
"lastOptionEndDate": null,
"variousTimeLimit": false,
"lastContractAwardDatetime": null,
"marketType": "Public",
"onlyOnMercell": false,
"originalDeliveryPlaceCodes": null,
"originalCpvCodes": null,
"originalDescription": null
}